Change-Management

new-ways4change

Leadership 4.0

 Was bedeutet Leadership 4.0? Die Begriffe wurden im Kontext der Industrialisierung 4.0 und der Digitalisierung 4.0 übernommen. Beide sind Ergebnisse tiefgreifender struktureller Veränderungen innerhalb der Gesellschaft und der Arbeitswelt aufgrund des technischen Fortschritts, also Meta-Prozesse. Führungskräfte müssen demnach technologische Veränderungen, die sich in der Gesellschaft, der Lebenswelt jedes Einzelnen widerspiegeln, […]

Weiterlesen
Martina Borghardt Transferarbeit SHB

Führen in der Digitalen Welt

 Ausblick in der Arbeitswelt 4.0 Die Arbeitswelt verändert sich unter anderem durch die Globalisierung. Sie wird sowohl im Arbeitsprozess als auch innerhalb der zwischenmenschlichen Beziehungen dynamischer und vielschichtiger.  Um konkurrenzfähig zu bleiben, müssen sich die Unternehmen neu nach dieser Dynamik ausrichten. Natürlich ist Erfolg von vielen Faktoren abhängig, aber er […]

Weiterlesen
Die Welle der Emotionen new ways 4 change

Die Welle der Emotionen: Corona-Pandemie – Lost in 2020

  Der Ozean kennt keine völlige Ruhe – das gilt auch für den Ozean des Lebens. Mahatma Ghandi Was verbinden wir mit einer Welle? Ich verbinde mit diesem Wort grundsätzlich Angenehmes. Das Meer, Wasser, gute Luft, Sand, Freiheit, den Song Beyond the  Sea, Bewegung – kurz einfach Spaß und Entspannung. […]

Weiterlesen
Lotus Martina Borghardt

Die Bedeutung der Lotusblüte

Vor einigen Jahren ist mir diese wunderschöne Blume in einem Park aufgefallen und hat mich mit ihrer vollkommenen Blüte begeistert. Während meiner Yoga-Lehrer-Ausbildung trat sie wieder stark in mein Bewusstsein.  Vor allem in spiritueller Hinsicht, da sie als Symbol für die Chakras steht und für das Aufsteigen von der Dunkelheit […]

Weiterlesen